
Créez et gérez les contrats de travail des employés, de leur émission à leur suivi.
Suivi complet du dossier collaborateur, des mouvements internes, des absences et des obligations administratives.

Créez et gérez les contrats de travail des employés, de leur émission à leur suivi.

Consultez les contrats regroupés par statut (actif, suspendu, résilié...) pour un suivi d’ensemble.

Saisissez et instruisez une demande administrative avant sa validation par la hiérarchie ou les RH.

Instruisez puis validez les demandes administratives soumises par les employés ou managers.

Définissez les modèles utilisés pour le calcul et le remboursement des frais de mission.

Contrôlez et validez les notes de frais de mission soumises par les employés.

Déclenchez le paiement des frais de mission une fois validés.

Paramétrez les différents types de congés proposés (payés, maladie, exceptionnels...).

Associez à chaque profil d’employé les droits à congés qui lui correspondent.

Calculez automatiquement le solde de congés à allouer selon l’ancienneté et le profil de l’employé.

Attribuez les jours de congés acquis aux employés selon les règles définies.

Permettez à l’employé de soumettre une demande de congé et à son manager de la valider.

Visualisez le planning des congés de l’équipe pour anticiper les absences.

Paramétrez les motifs et règles applicables aux absences des employés.

Déclarez une absence et faites-la valider par la hiérarchie.

Suivez les statistiques d’absentéisme par service, motif ou période.

Instruisez une demande d’explication et transmettez-la aux parties concernées.

Recueillez la réponse écrite de l’employé suite à une demande d’explication.

Recueillez l’avis du responsable hiérarchique sur une situation disciplinaire en cours.

Enregistrez la décision rendue par le comité de discipline à l’issue de l’instruction.

Consultez la synthèse complète d’une procédure disciplinaire, de la demande initiale à la décision finale.

Enregistrez automatiquement l’heure d’arrivée des employés via badgeage ou biométrie.

Enregistrez automatiquement l’heure de sortie des employés via badgeage ou biométrie.

Saisissez manuellement l’heure d’arrivée en cas d’anomalie ou d’absence de badgeage.

Saisissez manuellement l’heure de sortie en cas d’anomalie ou d’absence de badgeage.